2006年招標立項的國家社科基金重大項目《未來5至10年我國就業形勢和就業政策》（批准號06&ZD003）課題組近日在京召開課題啟動會議，研究部署各項工作的開展。
　　會議由首席專家、中國社科院人口與勞動經濟研究所蔡昉研究員主持，課題組全體成員參加。會上，蔡昉同志對課題總體要求和研究計劃作了說明，要求大家思想上高度重視，充分發揮社科院人口與勞動經濟研究所在人口學和勞動經濟兩個學科領域的交叉優勢，確保課題圓滿完成。會議確定了以下主要內容：
　　1、進一步明確課題分工。課題組就立項通知書中有關課題指導思想、研究進展、經費使用、過程管理、成果質量、研究期限等項規定進行了認真學習。按照研究計劃總體要求，該課題劃分為五個子課題。其中，政策建議方面的研究委托勞動部勞動科學研究所承擔。各子課題由專人負責，分別進行管理，同時又要緊密配合，共享資源，確保課題研究的整體性。
　　2、就提高研究成果質量、拓展研究領域達成共識。課題組成員一致認為，作為國家社科基金重大項目，其研究成果必須要在重大理論和政策建議方面有較大突破，力爭作出一批高質量的研究成果，為黨和國家決策提供參考。課題組認為，未來5至10年是我國解決就業問題的關鍵時期，實現充分就業將是一個龐大的社會系統工程。因此，開展就業形勢和就業政策研究，除對上述子課題進行研究外，還要積極拓展研究領域，在高等教育、經濟結構等方面展開研究，並將就業與經濟增長之間的關系問題作為整個課題研究的一個重要出發點。
　　3、計劃進行實地調研，以獲取准確數據。對未來5至10年我國就業形勢進行預測並提出合理的政策建議，必須掌握大量的數據。數據來源除了主要依靠國家的統計資料外，還需要親自進行調查。課題組計劃在研究過程中對一些地區的企業、家庭進行實地調研，並形成相關調研報告。同時，在研究過程中，可以結合其他課題研究成果，並與社科院其他研究機構、有關高校展開合作，以獲取更多的數據和信息。
　　4、計劃形成課題例會和研究成果《簡報》制度。會上，課題組一致認為，為確保課題進展順利並保証課題研究的整體性，應該每個季度至少召開一次課題例會，對研究情況進行交流和溝通，並形成《簡報》及時上報國家社科規劃辦。同時，要不定期召開各項專題研討會，討論課題進展中遇到的問題。此次會議課題組還積極討論了相關學術問題，如：勞動力短缺的內涵、以經濟增長為關鍵點研究勞動就業問題等。
　　最后，首席專家蔡昉同志對開題會議進行總結。希望課題組全體成員認真做好該課題，不搞“形象工程”，樹立“工程形象”，珍視中國社科院人口與勞經所的學術聲譽，圓滿完成這一重大任務。