国家社科基金后期资助项目出版成果选介

5.《公司法实施问题研究》（法律出版社，2014年8月出版）

该书对公司法实施中的一系列重大理论和实践问题进行了深入研究，主要内容有：以经理代表公司实施民事行为为例，揭示了养成商事审判理念和思维方式的重要意义；在公司自治背景下，提出了一种公司法规范结构的解释方法，正确理解和把握公司法规范的立法本意；基于公司章程内容类型化的分析，为公司章程成为裁判法的依据找到正当化的理由，并提出了公司章程的制定和修改所蕴含的不同法理，厘清了公司章程成为裁判法源的法理基础；对公司法法条的制度缺失作了解释和补充；对公司法的司法解释作了全面的分析，针对某些个别规范因司法经验累积不足而产生的问题，提出了建立一般性指导规则和司法判例指引来解决这些规范的司法化问题。该书提出的诸多理论观点，如公司法原则的裁判法意义，公司章程的制定与修改具有不同的法理基础，公司法条的缺失及其补充方法，等等，不但丰富了公司法的理论，而且对司法实践具有较强的指导意义。

作者钱玉林，扬州大学教授，主要研究方向为公司法研究。已出版专著《股东大会决议瑕疵研究》。

6.《日本劳动法研究》（中国社会科学出版社，2014年3月出版）

该书以日本劳动法为研究对象，关注日本劳动法的最新立法发展和日本最新研究成果，在研究内容上涵盖了雇佣保障法（劳动市场法）、个别劳动关系法（雇佣关系法）、集体劳动关系法（劳资关系法）、公务员劳动关系法等。考虑到我国劳动法发展的实际以及国内读者的需求，与日本传统劳动法著作相比，该书对派遣劳动问题、外国劳动者问题、大学生就业问题、性别歧视与平等问题等予以详细阐述，有助于国内读者从日本社会、历史、文化的大背景出发，对其现实的法律规则作出更深入的认识与把握。该书还注重案例的介绍和分析，包括经典判例、热点判例、疑难判例等，都是在学习和研究日本劳动法时被经常分析研讨和引用的，使读者在纵观日本劳动法体系的同时，能深入了解判例法理和规制在法律实践中的指向意义。

作者田思路，华东政法大学教授，主要研究方向为劳动法与社会保障法研究。已出版专著《劳动市场法的改革》《契约劳动的研究》等多部。