《日本劳动法研究》简介

《日本劳动法研究》（中国社会科学出版社，2014年3月出版）

该书以日本劳动法为研究对象，关注日本劳动法的最新立法发展和日本最新研究成果，在研究内容上涵盖了雇佣保障法（劳动市场法）、个别劳动关系法（雇佣关系法）、集体劳动关系法（劳资关系法）、公务员劳动关系法等。考虑到我国劳动法发展的实际以及国内读者的需求，与日本传统劳动法著作相比，该书对派遣劳动问题、外国劳动者问题、大学生就业问题、性别歧视与平等问题等予以详细阐述，有助于国内读者从日本社会、历史、文化的大背景出发，对其现实的法律规则作出更深入的认识与把握。该书还注重案例的介绍和分析，包括经典判例、热点判例、疑难判例等，都是在学习和研究日本劳动法时被经常分析研讨和引用的，使读者在纵观日本劳动法体系的同时，能深入了解判例法理和规制在法律实践中的指向意义。

作者田思路，华东政法大学教授，主要研究方向为劳动法与社会保障法研究。已出版专著《劳动市场法的改革》《契约劳动的研究》等多部。