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造就一流编辑队伍 推出一流学术精品

中国社会科学出版社副总编辑 王浩2014年07月31日13:49来源:中国社会科学报

中国社会科学出版社是一家以出版哲学社会科学学术著作为主的国家级出版社。建社以来,出版了大量哲学社会科学学术精品,迄今共出版近2万种图书,年出书近2000种,各类哲学社会科学研究成果约占80%以上,包括国家社科基金项目成果在内的一批著作都是具有较高造诣的学术精品,有多部图书获得国家级图书奖项,每年有数百种图书获得省部级以上专业奖项。取得这些成绩得益于多方面的支持和努力,我们自身也摸索出了一些行之有效的管理经验和办法,最具特色的是培养造就一支高素质的学术编辑队伍。

编辑个人的业务能力,特别是学术出版社编辑的学术素养,在高质量的选题筛选和图书编辑出版过程中发挥着十分重要的作用。我社成立之初就确立了学术立社、人才强社的根本宗旨,鼓励编辑人员在选题策划、图书编辑的同时,积极投身于哲学社会科学研究中,做学者型编辑或编辑型学者,并把这一优良传统融入于制度建设中,融入到国家社科基金后期资助项目成果的推荐申报、编辑出版过程中。

一是建立层层把关的筛选体系。在项目申报阶段,我社由责任编辑寻找、甄别、筛选和汇总选题,各编辑出版中心按学科专业分工进行初选,经过初选的项目选题由总编室汇总后上报总编办公会,总编办公会对预申报项目的学术价值、作者资质、预期社会反响、市场前景预测等指标进行综合考评,最终确定推荐项目。

二是健全完善编辑岗位奖惩机制。加大对责任编辑组织策划、编辑出版国家社科基金项目成果的奖励力度。我们放手责任编辑自主选题的同时,加强调控编辑的选题策划方向,以后期资助项目高度重视基础学科为重点,对责任编辑申报数量、初选入围品种、最终入选并出版成果,都分别给予重点奖励。通过这些举措,责任编辑的工作积极性和主动性明显增强。

三是鼓励编辑积极参与科研活动。我社在编辑部门的管理方案中,对编辑从事科研活动在时间及财力上予以支持。比如,对副编审以上的编辑实行弹性坐班制,对编辑参加学术会议和活动提供差旅费保证,对科研成果实行双稿酬报偿,等等。在编辑高级职称评审制度中,不仅要求编辑个人的选题策划、编辑加工能力,也要求编辑个人的科研能力,并在同等条件下对科研成果丰富的申请人给予政策倾斜。充分利用中国社会科学院的科研优势,为编辑从事学术研究提供便利条件。鼓励编辑参与科研项目申请,同时参与中国社会科学院编辑系列继续教育和职业培训等。

我社对编辑双重岗位的业务要求和培养,使得我社编辑的业务素质特别是学术能力十分突出,有相当数量的编辑有自己的科研成果,其中一些人还独立或参与承担中国社会科学院重点研究课题。一些学养深厚的编辑不仅是学术活动的参与者,而且成为学术研究的引领者。他们能够自觉地利用本学科领域的学术优势,承担后期资助项目成果的推荐、编辑、出版等任务。因此,我们的工作也得到了全国社科规划办的认可。近年来,我社推荐入选并出版的后期资助项目成果总量共计140余项,在全国成果出版单位中名列第一。

(责编:赵晶)