政績觀是面鏡子,不僅映照出領導干部的黨性修養,更決定了其在群眾心中的分量。習近平總書記深刻指出:“面對工作難題,要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,積極尋找克服困難的具體對策,豁得出來、頂得上去,真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。”“主心骨”三個字,分量千鈞。它不是職務賦予的,更不是自封的,而是在一次次風險考驗中干出來的。樹立和踐行正確政績觀,要求領導干部不隻會在風平浪靜中守攤子,更要在風高浪急時讓群眾信得過、靠得住。
豁得出來,靠的是闖勁。群眾把領導干部當作主心骨,並不是看職務有多高、表態有多動聽,而是看風險面前敢不敢沖、難題面前能不能頂、群眾的急事難事上不上心。這種關鍵時刻豁得出來,比任何表態都更有說服力。現實中,少數領導干部抱持“只要不出事,寧願不做事”的心態,遇到難題繞著走,碰到風險躲著行。在他們看來,“不決策”就不會決策失誤,“不做事”就不會做錯事,“不出頭”就不會被問責。這種邏輯背離了正確政績觀的核心要義。一個地方發展沒有起色,百姓急難愁盼無人過問,這樣的“太平官”當得越“穩”,群眾的信任度就越“低”。主心骨,關鍵時刻就得挺身而出,敢拍板、能定奪、肯擔責,讓群眾心裡有底。真正的政績,從來不是“守”出來的,而是在驚濤駭浪中“闖”出來的。
頂得上去,憑的是本領。當前改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多前所未有,光有“偏向虎山行”的膽量還不夠,還得有識“虎”之能、破局之策。真正的擔當不是盲干硬干,而是要求調查研究要深、對策措施要實、破解辦法要准。焦裕祿之所以能成為蘭考人民的主心骨,不是因為他會喊口號,而是因為他忍著病痛跑遍全縣100多個生產大隊,摸清了“三害”的底數,拿出了治理的具體辦法,成為“頂得上去”的典范。反觀少數領導干部,不缺表態的嗓門,缺的是深入一線的腳步,結果豁得出來變成了“蠻干”,頂得上去變成了“添亂”。“頂”不是逞匹夫之勇,而是靠久久為功的真功夫。
帶領群眾,聚的是人心。個人再強,也強不過眾志成城。主心骨絕不是孤膽英雄,而是凝聚人心的核心力量。群眾的智慧和力量是無窮的,唯有沉到一線,和群眾坐在一條板凳上,真聽、真看、真問,才能把群眾的“金點子”變成破解難題的“金鑰匙”。現實中,少數領導干部對“主心骨”有誤解,有的包打天下,結果干部在干、群眾在看,擰不成一股繩﹔有的習慣發號施令,把“帶領”變成了“命令”,群眾並不買賬。讓群眾從“要我干”變成“我要干”,關鍵在帶頭。喊破嗓子不如甩開膀子,領導干部沖在前頭,群眾自然跟上來。群眾要的不是“曇花一現”的英雄,而是“始終在場”的依靠。領導干部是帶領者,但帶領不是命令,更不是包辦。關鍵時刻“豁得出來”是擔當,平常時候“俯下身子”是功夫。真正的主心骨既要能獨當一面,更能匯聚合力,讓群眾看到希望、得到實惠、嘗到甜頭。隻有干群同心,方能其利斷金。
民心是最大的政治。人民群眾把領導干部當主心骨,是一份信任,更是沉甸甸的責任。“豁得出來、頂得上去”是正確政績觀的鮮明注腳,需要長期的黨性錘煉,要求領導干部始終把人民放在心中最高位置,摒棄“太平官”的安逸和“小算盤”的算計,在責任面前不推諉、在挑戰面前不退縮、在困難面前不躲避。各級領導干部必須豁得出來扛起責任,頂得上去破解難題,俯下身子凝聚人心,真正成為人民群眾信得過、靠得住、離不開的主心骨。